Откриващо събитие на третото поредно издание на състезанието „HR: Rush for Practice“ се проведе в края на март 2026 г. в Икономически университет – Варна.

С приветствия към участниците и гостите се обърнаха заместник-ректорът по студентски политики и дигитализация доц. д-р Владимир Досев и ръководителят на катедра „Управление и администрация“ доц. д-р Десислава Серафимова.

Състезанието се реализира по инициатива на софтуерната компания Pleggi в сътрудничество с катедра „Управление и администрация“ към Икономически университет – Варна и с подкрепата на Българската асоциация за управление на хора (БАУХ).

В рамките на месец и половина 34 студентски екипа ще влязат в ролята на HR специалисти, работейки по реални казуси на 11 компании и ще провеждат процес по набор за реални позиции. Участниците ще се конкурират с екипи от университети в София и Пловдив, като общият награден фонд възлиза на 15 000 евро.

Сред специалните гости на откриващото събитие бяха представители на водещи компании, сред които „Кауфланд България“ ЕООД, „Лидл България“ ЕООД, „Неопърл България“ ЕООД, БИНК, „Фикосота“ ООД, БДО България, ActionCOACH, „Адрес недвижими имоти“, „Payslip“, „D&D Doors“ и Pleggi.

Инициативата осигурява на студентите участие в реални работни процеси и активна комуникация с бизнеса, като развива ключови компетентности. Акцентът е поставен върху изграждането на практически умения, свързани с бизнес процеси и комуникация, маркетинг и търговски умения, работа със специализиран софтуер, професионална работа със социалните мрежи и анализ на данни.

Участниците ще бъдат подкрепяни от преподаватели, ментори и HR специалисти от партниращите компании. Студентските екипи ще имат възможност да проследяват своето представяне чрез система от показатели,  базирана на активност, брой привлечени кандидати, брой проведени интервюта и успешно реализирани назначения.

В края на събитието както студентите, така и представителите на бизнеса изразиха удовлетворение от възможността за пряк контакт между академичната среда и практиката. Инициативата създаде среда за обмен на идеи и утвърди значението на партньорството между университетите и бизнеса като ключов фактор за подготовка на бъдещите специалисти.

Допълнителен стимул за участниците е възможността за индивидуална подкрепа при намиране на стаж или работа по специалността, което допълнително затвърждава практическата насоченост на формата.

06 Apr 2026